Grafik mit Stufen und gelben Elementen zur Darstellung von Gewerbe-Abicherung auf einem blauen Hintergrund.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Gewerbeversicherung Dortmund – Ihr Unternehmen umfassend abgesichert
Beratung beim unabhängigen
Versicherungsmakler & Versicherungsberater 

Gerne beraten wir Sie bei der individuellen
Absicherung Ihres Unternehmens & Ihrer Existenz

In Dortmund beraten wir Selbstständige, Unternehmer und Firmenkunden zur passenden Gewerbeversicherung – von der Betriebshaftpflicht bis zur Cyberversicherung. Unsere 360°-Beratung berücksichtigt alle Risiken und gesetzlichen Anforderungen in Ihrer Branche und Region.

Kommen Sie hier direkt zu den gewünschten Versicherungen:

Symbol eines Handschlags in einem Schild, dargestellt in rot und blau.

Gewerbeversicherungen

Logo mit der Aufschrift 360 Grad in Blau und Rot, umgeben von einem Pfeil.

360°-Gewerbeberatung

Grafische Darstellung eines Läufers, der in einem Netzwerk aus Punkten und Linien dargestellt wird.

Gewerbeökosystem

 
 

Welche Versicherungen brauchen Unternehmen?

Übersicht der wichtigsten Gewerbeversicherungen:

 

Versicherungsart

Schutzbereich (kurz)

Pflicht

Einstiegspreis ca.

Zielgruppe

Besonderheiten

Betriebshaftpflichtversicherung

Schäden an Dritten durch betriebliche Tätigkeit

✅ für viele Branchen (z. B. Handwerk, Gastro)

ab 120 €/Jahr

Handwerk, Gastronomie, Dienstleister

Basisabsicherung für fast alle Gewerbe

Berufshaftpflicht / Vermögensschadenhaftpflicht

Finanzielle Schäden durch Fehlberatung

✅ für beratende Berufe

ab 250 €/Jahr

Berater, Anwälte, Steuerberater

Oft gesetzlich vorgeschrieben

Produkthaftpflichtversicherung

Schäden durch fehlerhafte Produkte

✅ für Hersteller & Verkäufer (Quasi-Hersteller)

ab 300 €/Jahr

Produzierendes Gewerbe, Händler

Pflicht bei Verkauf unter eigenem Namen oder Label

Cyberversicherung

Hackerangriffe, Datenverlust, DSGVO-Bußgelder

❌ empfohlen

ab 350 €/Jahr

Alle digital arbeitenden Unternehmen

Übernimmt auch PR-Kosten und Wiederherstellung

IT-Haftpflichtversicherung

Programmierfehler, Datenverlust, Cyberrisiken

❌ empfohlen für IT-Berufe

ab 300 €/Jahr

IT-Dienstleister, Softwareentwickler

Kombination aus Berufs- und Cyberhaftpflicht

D&O-Versicherung

Haftung der Geschäftsführung bei Pflichtverletzungen

❌ freiwillig

ab 500 €/Jahr

GmbH, AG, Vereine, Stiftungen

Schutz des Privatvermögens der Geschäftsleitung

Firmenrechtsschutzversicherung

Juristische Auseinandersetzungen

❌ empfohlen

ab 250 €/Jahr

Alle Unternehmen

Deckt Anwalts- und Gerichtskosten

Betriebsinhaltsversicherung

Schäden am Inventar durch Feuer, Wasser, Einbruch

❌ empfohlen

ab 150 €/Jahr

Einzelhandel, Büros, Praxen

Ergänzung zur Gebäudeversicherung

Gewerbliche Gebäudeversicherung

Schäden am Firmengebäude

✅ bei Finanzierung

ab 250 €/Jahr

Eigentümer von Betriebsimmobilien

Voraussetzung bei Bankkrediten

Maschinenbruchversicherung

Schäden an Maschinen durch Bedienfehler oder Unfall

❌

ab 400 €/Jahr

Industrie, Produktion

Wichtig bei teuren Maschinen

Elektronikversicherung

Schäden an elektronischen Geräten

❌

ab 200 €/Jahr

Büros, Praxen, IT-Firmen

Schutz für PCs, Server, Medizintechnik etc.

Flottenversicherung

Fuhrparkabsicherung

✅ ab 3 Fahrzeugen

ab 500 €/Jahr

Logistik, Handwerk, Außendienst

Mengenrabatt möglich

Rückrufkostenversicherung

Kosten für Produktrückruf

❌

ab 350 €/Jahr

Hersteller, Händler

Ergänzung zur Produkthaftpflicht

Transportversicherung

Schäden beim Warentransport

✅ für Spediteure

ab 250 €/Jahr

Logistik, Handel

Schutz für eigene und fremde Waren

Frachtführerversicherung

Haftung für transportierte Güter

✅ bei gewerblichem Güterverkehr

ab 300 €/Jahr

Speditionen, Kurierdienste

Pflicht bei gewerblichem Güterverkehr

Glasversicherung Gewerbe

Schäden an Schaufenstern, Glastüren

❌

ab 100 €/Jahr

Einzelhandel, Gastronomie

Ergänzung zur Inhaltsversicherung

Bauherrenhaftpflichtversicherung

Schäden auf Baustellen

✅ bei Bauvorhaben

ab 150 €/Jahr

Bauherren, Investoren

Pflicht bei Neubau oder Umbau

Betriebliche Unfallversicherung

Unfälle von Mitarbeitenden

❌

ab 200 €/Jahr

Unternehmen mit körperlicher Tätigkeit

Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zusatzleistungen für Mitarbeitende

❌

ab 10 €/Mitarbeiter/Monat

Arbeitgeber mit Benefits

Steuerlich gefördert, Imagegewinn

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Rentenvorsorge für Mitarbeitende

✅ bei Anfrage durch MA

Aufwandneutral

 

 

 

Hinweis: Preise sind Richtwerte und hängen von Branche, Versicherungssumme und individuellen Risiken ab.

 
 

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Dann lernen Sie Ihren zukünftigen Versicherungsmakler kennen.

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Oder: team@westfalen-versicherungsmakler.de
 
Hand, die Würfel mit den Buchstaben M, I, S, V, I, O, N anordnet, auf einem Tisch.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Unsere 360°-Gewerbeabsicherung

Risiken verstehen und Lösungen finden anstatt Lösungen zu beraten ohne Risiken betrachtet zu haben

So fasste ein Kunde unsere Beratung begeistert zusammen

Unsere 360°-Gewerbeberatung in Dortmund beleuchtet alle geschäftlichen und gesetzlichen Risiken – von Haftung über Datenschutz bis zur Arbeitszeiterfassung. So entsteht ein ganzheitliches Absicherungskonzept für Ihr Unternehmen.

Die anschließende vollumfängliche Absicherung ist dabei als lebendiges Konzept zu betrachten, sodass wir stets auf Änderungen in Ihrem Geschäft reagieren: Neues Produkt? Neues Personal? Umsatzveränderungen? Neue Standorte? usw.

 
 

 

 

Vier Symbole, die Geschäftsrisiken, Haftungsrisiken, Finanzierung und Vorsorge darstellen, in verschiedenen Farben.
 

Finden Sie nachfolgende nähergehende Informationen zu den Themen:

Rotes Icon mit einem Hand-Symbol, einem Zahnrad und einem Warnsymbol.

Geschäftsrisiken

Auslagern mit den passenden Gewerbeversicherungen
Rotes Icon mit einem Dokument und einem Richterhammer, das Haftungsrisiken darstellt.

Haftungsrisiken

Haftungsrisiken entstehen vor allem für die Geschäftsleitung aus Regulatoriken / Gesetzen / Vorschriften heraus
Rotes Euro-Zeichen mit zwei Pfeilen, die eine Umwandlung oder Bewegung darstellen.

Gewerbefinanzierung

Wachstum durch Finanzierungsmöglichkeiten fördern
Rotes Symbol eines Sparschweins mit einem Stuhl in der Ecke.

Vorsorge

Als Unternehmer fürs Alter und die eigene Rentenphase sinnvoll vorsorgen und Steuervorteile nutzen
 
 
 

Hier finden Sie mehr zu Gewerbeversicherung Dortmund

Besonders gefragte Gewerbeversicherungen in Dortmund sind:

Betriebshaftpflichtversicherung

Betriebshaftpflichtversicherung

Vermögensschadenhaftpflichtversicherung / Berufshaftpflichtversicherung

Vermögensschadenhaftpflicht- / Berufshaftpflichtversicherung

IT Haftpflicht

IT Haftpflichtversicherung

Betriebsunterbrechungsversicherung

Betriebsunterbrechung / Praxisausfall

Firmenrechtsschutzversicherung

Firmenrechtsschutz

Betriebsinhaltsversicherung

Geschäftsinhaltsversicherung / Betriebsinhaltsversicherung

Hacking Private Cyberversicherung

Cyberversicherung

D&O Versicherung

D&O-Versicherung

Maschinenbruchversicherung

Maschinenbruchversicherung

Elektronikversicherung Gewerbe

Elektronikversicherung

Flottenversicherung

KFZ-Flottenversicherung

Gewerbliche Gebäudeversicherung

Gewerbliche Gebäudeversicherung

Produkthaftpflichtversicherung

Produkthaftpflichtversicherung

Rückrufkostenversicherung

Rückrufkostenversicherung

Transportversicherung

Transportversicherung

Frachtführerversicherung

Frachtführerversicherung

Glasversicherung Gewerbe

Glasversicherung Gewerbe

Bauherrenhaftpflichtversicherung

Bauherrenhaftpflicht

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Ein älteres Paar gibt sich ein Hochfive, während sie Dokumente in der Hand halten und lächeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Junge Frau umarmt lächelnde ältere Frau mit grauen Locken in einem hellen Raum.

Betriebliche Pflegeversicherung

 

Weitere Versicherungen gegen Eigenschäden

  • LKW Versicherung
  • Mietausfallversicherung
  • Kunstversicherung
  • Manager-Rechtsschutzversicherung
  • Autoinhaltsversicherung
  • Photovoltaikanlagenversicherung
  • Warenkredit-/Forderungsausfallversicherung
  • Entführung und Lösegeld
  • Terrorversicherung
  • u.v.m.

Weitere Haftpflichtversicherungen

  • Veranstalterhaftpflichtversicherung
  • Versicherungen für Datenschutzbeauftragte
  • Umweltschadenversicherung
  • Drohnenversicherung
  • Diskriminierungshaftpflichtversicherung
  • Vertrauensschadensversicherung
  • Kautionsversicherung
  • u.v.m.
 
 

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Haftungsrisiken für Unternehmen & Unternehmer

Regulatorik / Vorschriften / Gesetze auf die der Geschäftsführer u.a. achten muss

Rotes Icon eines stilisierten Geschäftsmannes mit Krawatte und Hemdkragen auf transparentem Hintergrund.

D&O-Versicherung

Die Directors & Officers (D&O)-Versicherung für Unternehmen wird vom Unternehmen stellvertretend für sämtliche Führungskräfte abgeschlossen. Führt eine Pflichtverletzung, ein Beratungsfehler, eine verpasste Frist oder Ähnliches zu einem Vermögensschaden, kommt die Versicherung für den Schaden auf. Hierbei teilt sich die festgelegte Deckungssumme auf alle versicherten Personen auf. Das private Vermögen der versicherten Personen ist dadurch vor Schadensforderungen gesichert. Wichtig ist daher eine ausreichende Deckungssumme zu vereinbaren. Ebenso empfehlen wir den ergänzenden Baustein Vertrauenschadenhaftpflicht , hier am besten mit dem Zusatz “Wissentliche Pflichtverletzung”. So können wir Haftungsrisiken für die Führuzngsebene an die Versicherung auslagern und private Schäden durch Pflichtverletzungen o.ä. verhindern. Dies bedeutet jedoch nicht, dass man sich nun umfänglich von den Pflichten befreit sieht.
Rotes Symbol eines Sparschweins mit einem Stuhl in der Ecke.

Pflichtangebot: Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber muss eine betriebliche Altersvorsorge (bav) zwar nicht proaktiv angeboten werden, jedoch beugt dies der entstehenden Pflicht bei Nachfrage durch die Mitarbeiter vor und ist so Imagefördernd, weil der Mitarbeiter nicht das Gefühl hat sein Recht einfordern zu müssen, sondern transparent eine Lösung zur Verfügung steht. Eine solche Lösung ist entgegen der Befürchtungen aufwandsneutral. Wir kümmern uns um die Aufklärung, Dokumentation sowie Versorgungsordnung für Sie und stellen dabei eine digitale Verwaltungsmöglichkeit für Sie bzw. die Personalabteilung zur Verfügung und das inkl. Landingpage zur ersten Aufklärung der Mitarbeiter. Da seit dem 1.1.22 ein verpflichtender Arbeitgeberzuschuss i.H.v. mind. 15% zur Entgeltumwandlung fällig wird, sei an dieser Stelle erwähnt, dass dies ebenfalls kein zusätzlicher Aufwand ist, da durch die Umwandlung des dem Mitarbeit zustehenden Bruttolohns auch die Arbeitgeberanteile, die sog. Lohnnebenkosten, gespart werden. Ablehnung des Wunschs zur bAV, Lückenhafte Regelungen sowie verschiedene Durcdhführungswege, Übernahmen der alten bAV des Mitarbeiters etc. bergen sehr hohe Haftungsrisiken - bav sollte daher an einen Experten ausgelagert werden.
Rotes Icon mit einem Schloss in einem Schild, umgeben von Sternen, das Datenschutz symbolisiert.

DSGVO

Jedes Unternehmen in Deutschland ist aufgrund der DSGVO zur Umsetzung des Datenschutzes verpflichtet. Geschieht dies nicht, muss ein Unternehmen mit einem Reputationsverlust, empfindlichen Bußgeldern und einem Haftungsrisiko für die Geschäftsführung rechnen. Folgende Punkte sollten Sie daher zwingend beachten: 1.) Datenschutz-Pflichten umsetzen, kommunizieren und leben, 2.) DSGVO-Prozesse definieren und etablieren, 3.) Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (der GF darf dies nicht sein), 4.) Regelmäßige Schulungen für Mitarbeitende zum Datenschutz. Wir empfehlen daher die Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten mit digitaler Schulungslösung sowie den Abschluss einer Cyber-Versicherung = Übernahme von Strafzahlungen (wenn grundsätzlich die Pflichten eingehalten wurden es aber dennoch zu einem Schaden kommt)
Rotes Icon mit Lupe und Stoppuhr, symbolisiert Arbeitszeiterfassung.

Arbeitszeiterfassung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21), festgestellt, dass in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) - in unionskonformer Auslegung - verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Damit hat das BAG verbindlich entschieden, dass das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019 (EuGH Rs. 55/18 CCOO) auch von den deutschen Arbeitgebern zu beachten ist. Es können sich bei Missachtung und rechtlichen Streitigkeiten Haftungsvolumina und auch Geldbußen ergeben
Rotes Icon mit einem Schild und einer Pfeife, das das Hinweisgebergesetz darstellt.

Hinweisgeberschutzgesetz

Das Hinweisgeberschutzgesetz setzt die Vorgaben der EU-Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht um, mit dem Ziel Personen, die im Rahmen ihrer Berufstätigkeit Kenntnisse über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder andere verbindliche Regelungen erlangt haben und diese melden, vor Repressalien zu schützen. Whistleblowern solle es so möglich sein, Missstände ohne Angst vor Repressalien offenzulegen (§ 1 HinSchG). Das Wichtigste in Kürze: 1.)Das Hinweisgeberschutzgesetz schützt Whistleblower vor (beruflichen) Repressalien. 2.) Unternehmen und öffentliche Einrichtungen ab 50 Mitarbeitern sowie Kommunen ab 10.000 Einwohnern müssen eine interne Meldestelle einrichten. 3.) Die Entgegennahme anonymer Meldungen ist nicht verpflichtend. 4.) Für die Bearbeitung von Meldungen und Rückmeldung an hinweisgebende Personen gelten gewisse Fristen.
Symbolisches Icon mit einem Dokument und zwei sich schüttelnden Händen in roter Farbe.

Nachweisgesetz

Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen (Nachweisgesetz - NachwG) verpflichtet Arbeitgeber seit August 2022 transparent die wichtigsten Arbeitsbedingungen schriftlich niederzulegen. Dabei müssen diverse Punkte dokumentiert werden. Diese Pflicht gilt bei Neueinstellungen seit dem 1.8.22. Allerdings: Ändern sich die wesentlichen Arbeitsbedingungen in bestehenden Arbeitsverhältnissen, dann muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer spätestens am Tag der Änderung unterrichtet haben. Gesetzesänderungen oder Änderungen in Tarifverträgen oder Betriebs- oder Dienstvereinbarungen müssen weiterhin nicht schriftlich angezeigt werden. Bei Verstoß drohen Bußgelder. In unserer Zusammenarbeit ist es somit wichtig diesen Punkt im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, aber auch der betrieblichen Krankenversicherung (vorsichtshalber) zu beachten.
Rotes Symbol eines Laptops mit einem Schloss und einem Schild, das Sicherheit darstellt.

NIS2 / KRITIS / DORA

Es gibt zahlreiche Vorschriften die die Cyber-Sicherheit / Informationssicherheit in Unternehmen verscheidener Branchen erhöhen sollen. Beispielhaft hier die NIS2 - Network and Information Systems Directive 2 in Kürze: NIS2 erweitert den Kreis der betroffenen Unternehmen gegenüber NIS2 massiv. Grundsätzlich wird zwischen “Besonders wichtige Einrichtung” und “Wichtige Einrichtung” unterschieden, die von der NIS2-Richtlinie betroffen sind. Die Betroffenheit ergibt sich dabei aus der Branche / des Sektors sowie der Unternehmensgröße. Darüber hinaus ist die Lieferkettenverknüpfung zu beachten. Hält man sich nicht an die Vorgaben und kann damit nachweisen, dass man sich um die IT-Sicherheit gekümmert hat, drohen empfindliche Strafen: 2% des Jahresumsatzes oder bis zu 10 Mio € bei “besonders wichtigen Einrichtungen”. 1,4% des Jahresumsatzes oder 7 Mio € bei “wichtigen Einrichtungen”. Es entscheidet immer der jeweils höhere Betrag. Proaktive Kontrollen bei “Besonders wichtigen Einrichtungen” - aktuell alle 3 Jahre. Reaktive Kontrollen bei “wichtigen Einrichtungen” (nur bei Verdacht). Hierbei wichtig: Die Geschäftsführung darf sich zwar für die Umsetzung der Risikomanagementmaßnahmen und deren Überwachung eines Dritten bedienen, allerdings kann nicht durch DIenstleistungsverträge o.ä. die Haftung übertragen werden, ebenso wenig darf die Haftung per Vertrag für die Führungskraft ausgeschlossen werden oder es im Schadensfall zu einer “gütlichen und geringen” Einigung kommen, wenn die Gesellschafter die Geschäftsführung aufgrund der Pflichtverletzung haftbar macht.

CSRD

Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) Die Berichtsanforderungen der CSRD werden für Geschäftsjahre beginnend ab dem 1. Januar 2024 zunächst für einen eingeschränkten Kreis von Unternehmen gelten, der dann sukzessive erweitert wird: 1.) für Geschäftsjahre beginnend ab dem 1. Januar 2024: Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Mitarbeiter*innen, 2.) für Geschäftsjahre beginnend ab dem 1. Januar 2025: alle anderen bilanzrechtlich großen Unternehmen, 3.) für Geschäftsjahre beginnend ab dem 1. Januar 2026: kapitalmarkt­orientierte KMU, sofern sie nicht von der Möglichkeit des Aufschubs bis 2028 Gebrauch machen. Die CSRD soll bestehende Lücken bei den Berichtsvorschriften schließen und die Nachhaltigkeitsberichterstattung insgesamt ausweiten. Ziel ist es, die Rechenschaftspflicht europäischer Unternehmen über Nachhaltigkeitsaspekte zu erhöhen und erstmals verbindliche Berichtsstandards auf Ebene der EU einzuführen. Dabei gilt die sog. doppelte Wesentlichkeit, wonach Unternehmen verpflichtet sind, sowohl über die Auswirkungen des eigenen Geschäftsbetriebs auf Mensch und Umwelt als auch über die Auswirkungen von Nachhaltigkeitsaspekten auf das Unternehmen zu berichten. Darüber hinaus wird die Nachhaltigkeitsberichterstattung ebenfalls extern geprüft werden müssen. Die Nachhaltigkeitsberichterstattung soll dabei den gleichen Stellenwert erlangen wie die Finanzberichterstattung. Damit wird der Tätigkeits- und Verantwortungsbereich von Geschäftsführern erweitert und es können sich hieraus neue Haftungsprobleme ergeben.
Rote Grafik mit Zahnrädern, einem Werkzeug und Diagrammen, die Wachstum darstellen.

STARUG

Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetz (StaRug) StaRUG richtet sich unabhängig von einer Restrukturierung an alle „haftungsbeschränkten Unternehmensträger“, also insbesondere an alle Kapitalgesellschaften, und fordert von diesen eine Krisenfrüherkennung und Maßnahmen zur Krisenprävention, woraus Anforderungen an das Risikomanagement abgeleitet werden. Für die Geschäftsführung wichtig zu wissen ist, dass es sich nicht um ein Gesetz handelt, welches erst Handlungen mit Feststellung der Insolvenz fordert, sondern fortlaufende Risikofrüherkennung und frühzeitiges Krisenmanagement durch die Geschäftsleiter vorsieht. Das bdeutet für jeden Geschäftsführer/-leiter, dass man Maßnahmen implementieren muss, um Risiken vorzeitig zu erkennen und diesen zu begegnen. Abgeleitet hieraus ergibt sich quasi die Pflicht zur Risikoauslagerung jeglicher Risiken wo dies möglich ist. EBenso muss sich laufend um die Unternehmensstrategie gekümmert werden (Marketing - Welche Maßnahmen sind ergriffen? Wie erfolgreich? etc.; IT-Sicherheit; Personalengpässe; Wettbewerber; Marketveränderungen; usw.). Andernfalls droht wieder der Haftungsdurchgriff auf die Geschäftsführung.
Drei gleich große blaue Kreise in einer horizontalen Anordnung auf transparentem Hintergrund.

Weitere & branchenspezifische Regulatorik

Es gibt noch zahlreiche weitere mögliche und vor allem branchenspezifischen Regulatoriken. Wir können jedoch keine Rechtsberatung durchführen. Was wir hier zeigen wollen: Wir hören unseren Kunden bei Ihren Herausforderungen genauestens zu und bringen die hier aufgeführten Themen mit, da Sie auch oftmals unbekannt sind, sodass sich unser Kunde mit diesen Regulatoriken beschäftigen kann und je nachdem auch die ein oder andere pragmatische Lösung von uns an die Hand bekommt.
 
 
 

Gewerbeökosystem

Mit Dienstleistungen von Partnern gemeinsam die Herausforderungen lösen

Logo mit dem Text 'Gewerbe-Ökosysteme' und einer grafischen Darstellung einer Netzwerkstruktur.

Haftungsrisiken bedeuten, dass der Unternehmer keine Chance zur Entscheidungsfindung nach dem Motto "Mut zur Lücke" hat. Es gibt einfach zahlreiche Regulatoriken mit dem sich jeder auseinander setzen muss, wobei diese meistens von Branche und Größe des Unternehmens abhängen.

Mit unserem für Sie aufgebauten Netzwerk von Dienstleistern möchten wir Ihnen schnell und unkomplizierte Lösungsmöglichkeiten für diese Herausforderungen an die Hand geben können.

Warum wir das machen? Vor der Risikoauslagerung an eine Versicherung steht das Risiko zu verstehen. Haben wir die Risiken verstanden möchten wir Sie nicht mit zahlreichen Thematiken unaufgeklärt alleine lassen, nur, weil wir auf das Thema Versicherungen spezialisiert sind, sondern wir wollen Lösungen bieten.

 
 
 

Gewerbefinanzierung

Wachstum durch Finanzierungen fördern

Rotes Icon eines Hauses mit einem Dach, das Baufinanzierung symbolisiert.

Immobilien- & Baufinanzierung sowie die Finanzierung von Grundstücken

Rotes Symbol einer Hand mit aufsteigenden Balkendiagrammen zur Darstellung von Wachstumsfinanzierung.

Wachstumsfinanzierung / Investitionskredite

Hierbei handelt es sich oft um eine unbesicherte Kreditvariante, welche der Realisierung von Unternehmensinvestitionen aller Art dienen kann.
Rotes Icon, das einen Roboterarm zeigt, der mit Kisten auf einer Plattform interagiert.

Betriebsmittelfinanzierung

 
Rotes Icon einer Hand, die gestapelte Geldscheine und ein Prozentzeichen hält.

Firmenkredit

Erfüllung Ihres Kreditbedarfs als kurz- bis langfristige Finanzierungslösung für kleine und mittelständische Untenrhemen, kombinierbar mit Fördermöglichkeiten
Grafische Darstellung eines Handschlags über einem Dokument mit einem Sternsymbol.

Unternehmenskäufe

Das richtige Finanzierungskonzept zum Erwerb eines bestehenden Unternhemens ist unabdingbar. Wir unterstützen Sie hierbei.
Rotes Icon eines Baggers neben einem Dokument mit einem Dollarzeichen darauf.

Leasing

Maschinen oder Fahrzeuge leasen und so die liquiden Mittel für weitere wichtige Investitionen im Unternehmen nutzen.
 
Grafik mit einem Gebäude, einem Haus und einem Geldsack mit Dollarzeichen, die Franchisefinanzierung darstellen.

Existenzgründung/ Franchisefinanzierung

Kredite zur Gründung Ihrer Unternehmung inkl. Prüfung von Fördermöglichkeiten.
Rotes Icon eines Prüfberichts mit Häkchen und einem Paket neben einem Zertifikat.

Bürgschaften

Mietkautionsbürgschaft, Franchisebürgschaft, o.ä.
 
 

Das sagen unsere Kunden auf Google über uns:

Gewerbeversicherung Dortmund: Interessiert?
Dann lernen Sie Ihren zukünftigen Versicherungsmakler kennen.

Telefon

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Wir sind in ganz Westfalen für Sie da:
Dortmund, Münster, Hamm, Bochum, Herne, Gelsenkirchen,
Bottrop, Bielefeld, Paderborn, Recklinghausen, Detmold, Gütersloh,
Coesfeld, Unna, Hagen, Höxter u.v.m.